4月1日，350vip浦京集团召开2021年度中层干部述职评议考核会，学院党政领导、中层干部参加会议。会议由党委书记杨小渭主持。

各研究所所长、系所中心主任按照学院考核工作要求，结合各单位工作实际和岗位职责，详细汇报个人及单位2021年度主要工作，重点汇报特色创新工作业绩和2022年工作要点。物质所强化科研团队建设，发挥学术带头人作用，在科研项目获批、科研到款方面进步明显；光学所充分发挥科研优势，抓住人才和项目，在人才培养和引进、科研到款方面成效显著；理论所坚持开展基础教学和基础理论研究，承担基础理论课教学任务，在基础课程、核心课程教育以及基础研究方面做出了应有贡献；材料物理系以材料物理国家一流专业建设为重点，扎实开展教学、课程教材以及实习基地建设等，取得新的进展；应用物理系扎实做好教师教学以及学生的日常管理工作，保障教学工作高质量开展；光信息系重点推进一流本科专业建设，在一流课程、教学成果奖申报等方面取得实绩；物理实验中心做好物理实验教学工作，创造性地推进科普工作，大力建设科普场馆和文化展示厅；大学物理部统筹安排大面积教学工作的同时，积极开展教学团队、教学改革、教改项目、课程思政等工作，教学综合实力不断增强，人才队伍建设成效显著。大家在汇报工作业绩的同时积极建言献策，指出在院务公开、高效决策、凝聚团结、教学安排等方面的不足，同时汇报2022年重点工作计划。

院长高宏点评发言，肯定各单位在过去的一年拼搏奋斗，锐意进取，不断开拓思路，深化改革，在学院综合实力提升中做出的重要贡献；全体干部要继续保持昂扬的奋斗状态，着眼于学院高质量发展大局，高度凝聚共识，凝心聚气、共谋发展；学院要进一步加强干部凝聚力建设和思想文化建设，进一步深化结构机制改革，把全体师生凝聚到推动学院发展的共识上来。

杨小渭总结发言，中层干部是学院发展的关键少数，干部述职有利于进一步加强信息沟通，取长补短，促进工作；希望大家着眼于学校学院发展大局，重视团队协作，加强团结凝聚，充分发挥党员干部引领示范作用。

会议还就学院绩效考核方案改革工作进行深入研讨。