中共350vip浦京集团委员会关于党政领导班子成员约法十则
学院党政领导班子成员履职和作风建设情况直接关系学院领导核心作用的发挥和领导班子的权威，当领导干部就必须勇担重任、敬业奉献、担当作为，必须严格要求自己。为更好的约束班子成员，维护班子团结、加强班子建设、切实提高350vip浦京集团党政领导班子的治理能力和治理水平，学院党政领导班子成员共同制定《约法十则》。
1.加强学习，提高站位。带头学习党的理论和路线方针政策，习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育、科技、人才等的重要论述。积极参加中心组学习、专题报告、干部培训、组织生活会、民主生活会等集体学习，认真开展自学，不得以教学科研任务忙为由放松学习要求，切实提升党政领导班子成员的政治领悟力、政治判断力和政治执行力。
2.坚持原则，民主集中。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，召开党委会、党政联席会前，院长和书记就拟讨论事项与班子成员个别酝酿、充分沟通、研判把握。会上班子成员可对议题充分发表意见，未形成决议前以及决议形成的过程，不得以任何形式对外泄露；经过集体研究形成决议后，要坚决执行党委会、党政联席会的决策或决定事项，不打折扣、不搞变通、不推诿扯皮；有不同意见允许保留，但在该决定或决议撤销前，必须在行动上坚决执行。个人分管工作要与学院的中心工作密切结合，局部服从全局、个人服从组织。
3.深入基层，调查研究。常态化深入基层调查研究听取意见，主动听取一线教职工意见建议，定期听取、征询学校相关职能部门意见建议。鼓励学院师生通过正常渠道反映意见建议，畅通反馈渠道，做到闻过则喜。落实学校政策制度、出台学院制度规定前，要进行深入调研，横纵向对比分析，结合学院实际，确保制定的制度规定务实有效管用。
4.建章立制，带头遵守。增强制度意识，党政领导班子成员要对自己分管领域的工作及时研究部署，对需要规范的工作，及时按照上级文件精神、结合学院工作实际，制定相关规定和制度。健全制度体系，注意处理好各项制度之间的关系。加强制度执行力，制度规定出台后，严格按制度办事、按规矩办事、按纪律办事，做政策制度的执行者和捍卫者。
5.履职尽责，担当作为。做到“政策法规一口清，第一时间到现场”，分管工作出现突发事件要在第一时间到达现场科学处置，同时立即向院长、书记汇报。坚持胸怀“国之大者”，自觉对标对表党中央决策部署和学校党委的要求，对分管工作高标准严要求，做到心中有数，提前谋划布局，明确时间表、任务书、路线图、责任人。对分管工作出现的问题，敢于刀刃向内、自我批评，直面矛盾和困难，积极分析解决，主动承担责任，自己解决不了的要尽快与班子成员商议后共同解决，坚决杜绝不作为、慢作为、懒作为。
6.敬业投入，提质增效。党政领导班子成员是学院的核心和关键少数，班子成员的中心任务是坚持党的建设与人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等深入融合，推进学院各项事业发展。班子成员必须全身心投入，以管理工作为重，不计较个人得失，以身作则带动中层干部（系、所、中心主任，行政主管等）投入，努力提高分管工作的效率和质量。
7.改进作风、团结协作。坚持开展领导班子成员之间的谈心谈话制度，班子成员间务必做到开诚布公、坦诚相待、相互理解、相互尊重、相互信任、相互支持、相互包容、相互学习、相互提醒、相互补台，像爱护自己的眼睛一样爱护班子的团结。不拉帮结派、不搞“小圈子”、小团体，同心协力、恪尽职守，积极为班子其他成员创造平台和契机，形成高效、流畅、愉悦的工作环境。学院会议研究确定的各项工作必须认真完成，不得以“不是我分管、不是我负责”为由，消极懈怠，推诿扯皮，班子其他成员务必积极配合，尽全力支持彼此工作。
8.敢于斗争，维护公正。牢固树立“主动作为求发展，创新动能激活力”的理念，党政领导班子成员必须尽个人所能为学院发展争取资源、拓展空间、创造性开展工作。对存在消极埋怨情绪、“等靠要”思想、破坏纪律规则的教师，要敢于批评、敢于斗争，敢于坚持原则、守好底线。坚持正确的是非观，在学院营造崇尚实干、杜绝空谈的文化氛围，坚决维护公平公正，坚持“按劳分配、多劳多得、优劳优酬、奖优罚劣”的原则，激励全体教师一起努力为学院发展做贡献。
9.请示汇报，及时沟通。严格执行请示汇报制度、重要信息通报制度、党政联席会议和党委会议事规则等制度规则。有事不能按时到岗，或在西安以外地区出差的应及时向主要院领导报告，处级干部须在干部系统自觉履行请销假手续；代表学院参加学校及其他单位会议、活动后，要及时向主要领导报告会议或活动的精神和要求，出席学校重大活动时不得无故缺席或中途离场。处级干部个人事项发生变化，要按照《学校关于处级领导干部及时报告个人有关事项的通知》，及时向学院党委和学校党委组织部报告。
10.廉洁自律、率先垂范。领导班子成员必须严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，遵守中央的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律；正确处理职权、利益、名誉、兼职等方面关系，不利用职权为自己跑项目、扩团队、争资源，坚定初心使命，坚持廉洁自律，树立风清气正的政治生态。
