5月30日，350vip浦京集团党委中心组开展专题学习会，党委委员杨生春以“做好组织、管理与协调工作”为主题分享组织管理和团队协作工作经验。党委书记杨小渭主持学习会。

杨生春结合在实验室与资产管理处挂职的工作经验，围绕团队建设主题，从团队中的自我定位、团队中的自我修养、团队中的管理与协调、团队的精神与文化四个方面，用现实工作中的具体案例分享团队建设的经验和规律，认为作为团队负责人一定要做到积极工作、敢于担当、主动沟通、善于协调，要知人善任，优化资源配置，明确目标任务，科学安排工作日程，高度重视团队文化的建设和团队精神的发扬，让整个团队能同心协力、团结合作、互助互爱，发挥团队合力效能。

与会同志围绕干部队伍和团队建设深入研讨。高宏院长表示，今天的学习有助于学院各个层面的团队建设，作为学院干部要深入思考，如何建强团队，在团队建设的管理实践中，锻炼干部能力，提升干部素养，激发师生干事创业的积极性。杨志懋副院长认为团队建设中制度很关键，要完善健全各项制度。赵永涛副院长认为团队精神是一种积极向上的引领力量，院领导班子要更加注重相互支撑和补位，加强沟通协作，共同推进工作。李蓬勃副院长、张沛副书记、张杨委员等认为本次报告对学院科研团队建设有一定指导和借鉴意义，各个团队之间可以相互学习和借鉴，加强协调和凝聚。杨小渭在总结时强调，要充分重视团队建设，发挥好领导干部和学术带头人关键少数的引领作用，加强沟通协调，增进团结，增强学院凝聚力向心力。